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钱多福利少？还是要谨慎！

　　当事人：Wen 软件工程师　　作为一个已婚IT男人，我不再会像刚走出校园时那样，对工作充满无限热情，把家搬进办公室，不分昼夜蓬头垢

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普华永道校招笔试冲关攻略分享

　　想要更好地完成普华永道的校招笔试题，不仅要了解题型有哪些，还需要了解用人单位想考察实习生的哪些能力。通常普华永道在进行校招的时

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薪资被压价排名第一的原因：无经验

　　被压价指数：★★★★★　　[对策]无忧点评：工作经验不足这一问题常发生在应届生的求职面试中，职场新人因为缺乏工作经验这一硬伤，常

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让你无薪试工的公司靠谱吗？

　　【提问背景】　　坐标深圳，去年大学毕业，专科，最近在找文案编辑类的工作，面试了几个公司基本都过了，但是无不例外每家公司都有无薪

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新兴“笋盘”公司的高薪有危险！

　　1 你必须有实力。这是跳槽谈加薪的基础，更是你职场生涯的根基!前程无忧的HR网友表示，只有以下三种情况可能会获得老板的加薪：一是你

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想要拿高薪，就要虚报之前工资？

　　但凡你有过工作经历，面试的时候很可能会遇到这样一个问题：　　你上一份工作工资是多少?　　不少人在回答之前难免不会纠结一下：　　

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光大证券销售岗 | 3轮面试冲向终面，攒好运！

　　本硕211选手，海投无果，收到光大反馈，感动了　　-4月-　　大概4月中旬投递的简历，岗位记得是投递的机构销售类下面的衍生品业务销售

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面试谈薪被压价，我们一起来逆转！

　　薪资是个无法回避的敏感话题。求职者作为“攻方”忐忑于要价太高会错失被录用的机会，要价太低显然自己又吃了闷亏;而面试官作为“守方

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校招路上通过率最低的【群面】，如何高效上岸？

　　为什么群面通过率低?　　通常，我们把校招时的无领导小组讨论简称为群面。有时候，一位面试官同时面试多位求职者也会被称为群面。　　

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公司欺负新人没经验，狂压价！

　　1 Offer发出又反悔　　最近跟朋友小W聊起近况，他说他最近被迫裸辞、待业在家。说实话，挺震惊的，小W属于那种规划好所有退路才会跳槽

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面试时不主动谈薪，结果惨遭压价！

　　在面试时，如何在薪酬问题上开口会让不少求职者，尤其是经验不多的新人甚为尴尬。论坛网友得分为七就表示：很想和HR谈薪，但是又觉得对

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总是被问上家公司薪资，怎么回？

　　求职者心声：“告诉你上家公司薪资，让你来砍价吗?”　　网友吐槽：“面试遇到HR询问上家公司的薪资就头痛，但偏偏每次面试HR都会问到

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“裸辞”不掉价，需要怎么做？

　　1 分析自我，充电学习，让自己更自信　　求职时的自信会随着时间的流逝而消耗，如果找了6个月的工作依然未果，而在过去的6个月中也没

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小心被这种“高薪”毁掉！

　　案例：小鱼终于通过跳槽实现了涨薪的愿望。但入职半年后，她就开始讨厌这份“高薪”工作。薪水才涨了80%，但工作压力却比以前增加了好

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令人纠结的“期望薪资”，填OR不填？

　　简历中要不要写明薪资?这是一个让求职者在制作简历时感到十分纠结的问题。如果写低了，万一被用人单位无情剥削怎么办?如果写高了，万一

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扎心，降薪8K也没人要，为什么？

　　我的工作经历算比较杂，基本2年跳一次，每次行业又都不同，其实我也不想这样，但外部环境逼得我也没有办法。先后做过“四大”的审计、

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求职中关于学历的三大问题

　　能力vs学历?　　可能很多同学都会有这样的疑惑　　求职更看重能力还是学历?　　能力和学历是同等重要的。　　在就业场景下，学历决定起

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钱多的小公司和钱少的大公司，选哪个？

　　网友提问：小品牌15万年薪与大品牌10万年薪，工作性质差不多，选哪个呢?　　专家：大公司有优点也会有缺点，小公司亦然，所以再高明的

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应聘岗位的薪资比上家公司低，怎么办？

　　网友提问：如果应聘岗位的薪酬比老东家低，那还要接受吗?　　专家：遇上这个情况，个人可以回想一下，你上一次离职的主要原因是什么?如

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跳槽谈薪前必不可少的一步，你做了吗？

　　如何在跳槽前客观评估自己的身价?这是很多想要跳槽的人十分关心的问题，因为确定了身价才能更有底气地与面试官去谈薪。　　在评估身价

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你害怕面试，是怕回答不上来这些题吗？

　　热搜上出过一个问题，如果你面前有六个领导，但只有五杯水，你会怎么办?　　这个，我看到过，哈哈，可能具体问题具体分析吧……　　小A

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跳错槽的经历，要在简历里抹去吗？

　　网友求助：　　我在大学毕业后干了三年半跟自己专业相关的工作--生产工程师。之后跳槽，迷茫中做了销售，一直到现在。　　现在我想回头

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求职最关键的一步，你居然倒在了这上？

　　2成人，期望薪资直接标明具体金额　　根据前程无忧的调查结果显示，2成受访者在期望薪资一栏中直接写明具体的薪资数额，这一比例比去年

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投简历的6个小建议

　　为了让简历能被HR看到，下面给大家一些建议：　　1 投递简历3次仍不中，那一定是简历不够吸引人，或者说简历与岗位的匹配度不足，应该

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这样写简历，不愁没面试！

　　很多求职者都有这样的疑问：“为什么我投出的简历都没回音?”要解决这个问题，我们需要知道，HR或是企业最喜欢什么样的简历。从以往的

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