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交互设计师求职信怎么写？

　　交互设计师的日常工作需要用到很多专业软件，同时也需要和其他部门工作人员进行密切交流沟通。从业者想要获得工作机会，可以从职业特点

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面试时，学历和能力哪个更重要？

　　我不知道有多少人有学历焦虑，但至少我是有的。　　我还很清楚地记得，13年左右那几年房地产行业异常红火，9月份就开始到各大高校进行

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初入职场菜鸟究竟该如何择业呢？

　　关于这个问题，身边倒是有很多例子。　　通常来讲，这个问题在应届生身上体现得居多，很多毕业生其实在参加校招时并没有想好以后要从事

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心仪公司和备胎公司的期望薪资，怎么填？

　　简历中要不要写明薪资?这是一个让求职者在制作简历时感到十分纠结的问题。如果写低了，万一被用人单位无情剥削怎么办?如果写高了，万一

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新工作薪资比上家还低，要接受吗？

　　网友提问：如果应聘岗位的薪酬比老东家低，那还要接受吗?　　无忧专家：遇上这个情况，个人可以回想一下，你上一次离职的主要原因是什

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谈薪失败的4个原因，你中了哪个？

　　原因一：勇气不足　　“不知道要如何开口”是在前程无忧上“谈薪”相关内容中被提及最多的句子。　　应届毕业生和面试经验较少的职场新

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面试被问上家薪资，该怎么答？

　　如果前公司的确有严格的薪资保密制度，规定离职员工不能透露自己薪资的话，可以和HR直接说明，通常情况下HR会给予理解。与此同时，应该

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别再眼红别人，这才是跳槽涨薪的真相！

　　在实际跳槽中，我们个人该如何设定薪资涨幅?可以按下面两大分类来讨论：　　1 中层管理以下职位(月薪8000元以下)　　对于这部分跳槽者

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公司薪资不高，但能教你很多，是不是真的？

　　找工作时不少人都可能听过这句话，“我们薪资不高，但能教你很多东西。”很多职场鸡汤文也会建议求职者不要把钱放在第一位，而是要看个

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HR揪着薪资证明不放？的确需要多想一点！

　　明明面试时，已经说出了自己的期望薪资，一出大门，就接到HR电话，要求提供上家公司的工资证明，这可如何是好?　　最常见的困扰情况就

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跳槽时多大的涨薪幅度较为合理？

　　讨论这个话题前，我们需要先假设一个前提条件：这个槽我是跳定了!基于肯定要跳槽这个大前提后，我们再重点讨论如何设定合理的跳槽涨薪

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干货：如何确定自己的底线薪资

　　在与求职者谈论薪资之前，面试官很清楚这个职位对企业的价值是多少，同时为了顾及公司的财务能力，以及内部给薪的公平性，与对人才的需

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如何在1000份简历中脱颖而出，简历优化值得选择

　　最近服务的一位客户，自身非常优秀，硕士学历，海外留学5年，拿到简历的时候，我发现客户是一位非常认真的人，个人简历中能够看出运用

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疫情背景下，如何找到合适的实习工作？

　　【对话名企Q&A第五期】　　问：企业在招聘实习生时会在意学历吗?　　无论是正式员工还是实习生的招聘，学历通常在企业招聘要求中会有明

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面试行政文员，可能会被问到哪些问题？

　　行政专员在面试的时候经常被问到的问题可以分为通用问题和专业问题，想知道分别都包括哪些具体问题吗?自己又该如何回答呢?下文的内容不

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招聘经理求职信怎么写成功率更高？

　　用人单位所需要的招聘经理，不仅需要掌握理论知识，还需要有丰富的实践经验，如果掌握稀有资源能为公司招揽稀缺人才，求职成功率会大大

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简历总是无人问津？你可能忽略了这一点

　　最近有个正准备求职的朋友跟我吐槽：　　你说，为什么简历模板里总有自我评价?我不都已经把工作经历、项目经历、教育背景什么的写在简

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美的集团“美少年”校招笔试答题的二三事

　　作为中国家电产业首家跻身《财富》世界五百强的企业，近年来美的持续发力，已经转型成为包含智能家居、机器人和数字化创新业务的全球性

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薪资相同的不同工作，怎么选择？

　　网友提问：同样的薪资不同的工作，应该怎么来选择?　　专家：即使薪资相同，不同的工作本身也有不少要素需要考量，通常的情况下有十项

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用其他offer来抬身价能成功吗？

　　事到如今再讨论谁对谁错其实意义不大，毕竟从双方各自的立场来说，都没有什么错：求职者想要更好的薪资待遇是人之常情，只是做法有待商

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面试官问：你为什么离职，到底是在问什么？

　　面试时，面试官一旦问起离职原因，很多候选人就开始各种惶恐和忐忑：　　有人选择粉饰太平，不愿意说出自己真实的离职原因，怕一不留神

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写简历之前，你需要对自己做一个自我评估

　　性格评估　　职业和岗位的选择是否于自己的性格相吻合，其实可以直接关系到自己的人生的。　　如果性格与职业不相适应，那么工作时就会

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战略咨询师求职信怎么写？

　　战略咨询师岗位在不同的用人单位的工作内容是不同的，一部分企业招聘的战略咨询师，主要面向对象是外部客户以及合作伙伴甚至是竞争对手

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薪水谈低了，还有希望扭转吗？

　　面试结束后，如果发现自己报价太低，有种吃亏的感觉，一定不能逃避这个问题。因为一时的委曲求全，可能会导致你在入职后对工作的种种不

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是否应该接受“降薪”的offer？

　　[网友求助]　　我原先在一家港资企业做了3年前台工作，因为工作实在太累人，而且没有升职机会，所以不顾上司的挽留坚决地“裸辞”了。

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